Courbis : « Gillot n’est pas un génie »

Actuel quatrième du championnat de France, Bordeaux a obtenu 62 points en L1 sur l’année civile. Le meilleur total, à égalité avec Paris, qui récompense la « méthode Gillot. » Rolland Courbis, membre de la Dream Team RMC Sport, félicite la performance. Mais tient à rappeler que la bonne gestion d’une équipe, c’est le propre du travail d’un entraîneur.

« L’effectif des Girondins de Bordeaux est un des meilleurs de notre championnat. Francis Gillot a su faire venir des joueurs libres (N’Guemo, Maurice Belay). Le recrutement fait aussi partie du boulot d’un coach qui doit choisir avec son président, en fonction du budget du club, les joueurs à acheter et à satisfaire d’un point de vue salarial. Il y a aussi eu un recrutement judicieux avec Obraniak et Mariano précédemment. Ce qu’a su faire Francis Gillot, c’est tirer profit d’un tel effectif au maximum. Il a su bonifier certains joueurs qui auraient été moins performants dans d’autres clubs. Elle est là la performance de l’entraîneur. D’autant plus qu’il communique bien, il se sert habilement des journalistes pour vexer ses joueurs, les piquer au vif et faire en sorte que d’autres choses soient dites uniquement au sein du vestiaire. Par contre, il ne faut pas tout mélanger. Bien gérer et tirer profit du maximum des capacités d’un groupe, c’est tout simplement du boulot logique d’un entraîneur. Il m’est souvent arrivé de me retrouver en présence d’un président et d’un agent qui voulait nous placer un joueur, en l’occurrence un attaquant. Et il aussi arrive souvent de se retrouver avec des agents qui demandent une prime si le joueur marque un nombre x de buts. Je lui répondais : « Et vous voulez aussi que je vous donne une prime en fonction du nombre d’arrêt du gardien ? L’attaquant, c’est son métier de marquer ! » C’est pour ça que Francis Gillot est compétant, mais ce n’est pas un génie ! »