Manchester United: les joueurs furieux contre Amorim, qui les a jugés responsables de la vague de licenciements

La crise couve à tous les étages à Manchester United. Sportivement, le club est englué à la 14e place de Premier League. Administrativement, le directeur général Omar Berrada a annoncé un vaste plan de licenciements à venir avec près de 200 membres du personnel menacés de la perte de leur emploi. Et cette situation contribue à peser sur l’équipe après les propos de l’entraîneur Ruben Amorim ciblant indirectement les joueurs comme étant les responsables.
"Les joueurs sont frustrés d'être accusés des problèmes financiers du club"
"Nous devons aborder tous les problèmes du club, mais un élément important à ce stade est de comprendre comment nous en sommes arrivés à cette situation", a déclaré le Portugais en début de semaine. "Cela a beaucoup à voir avec le manque de succès de l'équipe de football, car nous sommes le moteur de tout club de football."
Selon The Sun, ses propos auraient été très mal accueillis par l’effectif, furieux d’être ciblé de la sorte mais visiblement pas encore prêt à le faire savoir directement à son entraîneur, nommé sur le banc en novembre dernier. "Si vous alliez à Carrington, vous pourriez penser que les joueurs et Amorim s'entendent très bien", confie une source du club au Sun. "Mais la vérité est que les joueurs sont frustrés d'être accusés des problèmes financiers du club. Ils n'ont pas défié le manager car ils n'ont pas encore noué de lien avec lui."
Gary Neville allume la "gestion de merde" des Glazer
Selon cette source, l’inflexibilité du jeune technicien (40 ans) rendrait les échanges difficiles. "Il est clair sur ce qu'il attend d'eux sur le terrain, et ils essaient de le mettre en œuvre", reprend-elle. "Mais même si certains d’entre eux soutiennent pleinement sa tactique, ils estiment qu’ils ne peuvent pas s’exprimer car Amorim est inébranlable dans ce qu’il veut. Ils font ce qu'on leur dit, qu'ils pensent que c'est bien ou non... Les joueurs ont le sentiment qu'ils ne peuvent pas montrer leur mécontentement, sinon cela deviendra un problème."
Le nouveau propriétaire minoritaire Sir Jim Ratcliffe a enclenché une politique d’austérité au sein du club avec des licenciements de 250 membres du personnel avant cette annonce d’une nouvelle vague à venir concernant 200 autres emplois. D'autres mesures ont été prises comme la suppression des repas gratuits du personnel, la réduction des primes de Noël, la réduction des salaires des ambassadeurs du club et l'annulation des dons de charité, incluant le don annuel de 40.000 livres (près de 50.000 euros) à l'Association des anciens joueurs de Manchester United. Si Ruben Amorim tient les résultats comme principale cause de la salve de départs à venir, d’autres voix pointent les choix désastreux des anciens dirigeants du club, la famille Glazer.
"Les finances du club sont en ruine, complètement en morceaux", a récemment déploré Gary Neville, ancienne légende du club. "La dette, le recrutement imprudent, l'augmentation du personnel de 600 à 1 200, ce qui est tout simplement incroyable, l'absence de Ligue des champions, qui coûte 30, 40, 50 millions d’euros par an, c'est un désastre absolu. Le club n'a plus d'argent. Ce que vous voyez maintenant, ce sont des décisions désespérées. Certaines d'entre elles sont nécessaires, d'autres sont mauvaises. Vous ne supprimez pas la nourriture des gens à Old Trafford, vous ne retirez pas 40.000 livres aux anciens joueurs. C’est le point culminant d'une gestion de merde absolue de la part des Glazer. Au point où un milliard de livres sterling (1,2 milliard d’euros) a été remboursé en intérêts, le club a chuté en termes de performance, de flux de trésorerie, de bénéfices - il a perdu 300 millions de livres sterling (360 millions d’euros) en trois ans."